働きウーマンにとって、妊娠をいつどうやって会社に報告するのか？
というのは、悩むところであり、私も本をたくさん読んで、どうしようかなーと
思ったけれど、私の場合は・・・・
まず、上司が異変に気づき、、、
※素晴らしきかな、マイ上司（*/∇＼*）！
私の出勤態度が崩れたのを見て、
「何かあったら早めに言ってくれ」と、何度も何度も声をかけて下さったため、
確定した頃、早々に打ち明けることになりました。
しかし諸書籍によると、安定期までは内緒にするのが常、なので
皆には内緒にしてもらうことになりました。（流産とか、あるからね）
ありがたいのはこの頃、代官山の産婦人科から休職勧告を受けて、
私がテキトーに流そうとしていたのに対して、
「しっかり休んだ方がいいよ。万が一何かあったらどうするの！？」
「一生後悔するよ！！」
と、私を叱り、快く2週間の休職に導いてくださったことです。
・・・感動しました。
そして、お休みさせて頂くことになりました。
（※陸の孤島での震災、わたしの場合翌日から2週間休）
しかし、この2週間がけっこう辛く、なにしろ、震災直後だったので、
家で安静にしていると、ＴＶの暗いニュースばかり。外へ出てもなんだかクラいムードで、
しまいには水がどうのこうのと不安をそそられ、心は鬱々鬱々。
会社に復帰する頃になると、私はいまだかつてない想いに囚われ、
〝働けるってなんてありがたいんだろう！〝
と、人が変わったように（？）会社ＬＯＶＥになり、職場に戻ったのであります。