□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
** **
** ****・IT業界で働く、VIVA! 桜子の超気まま日記・**** **
** **
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■「桜子の部屋、お友達の輪その30」編 VOL.172
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
*.;”.*・;・^;・:＼(*^▽^*)/:・;^・;・*.”;.*:
株式会社きざしカンパニー
代表取締役専務「稲垣 陽一」氏
最近はヤフーの「Yahoo! トレンドワード」に検索・言語解析技術を提供され、また昨年は
NHK「つながるテレビ＠ヒューマン」へデータ提供して、ブログから消費者の声を聞くという
新たな切り口の情報番組を支えた、大活躍のきざしカンパニー。
番組が始まる前から、きざしサイト（http://kizasi.jp）を見ていた私は、半ばファン心理で
応援していたら、昨秋たまたま同社の方とお知り合いに !! というわけで、本日は時系列共起
パターン解析エンジン『kizasiサーチエンジン』を開発した、稲垣陽一さんにお会いできた。
稲垣陽一さん。
—————————————————————————-
★稲垣陽一さんの簡単なプロフィール
東京大学卒（41歳）東証一部上場のSI企業シーエーシーにて96年から２年間スタンフォード
大学の客員研究員となり、ナレッジベースシステムや情報共有システムの研究開発を経て、
2002年から次世代型の検索エンジンの研究開発に取り組まれ、 「ブログの話題の変化の
きざしが見えてくる」時系列共起パターン解析エンジンの 『kizasiサーチエンジン』を開発。
—————————————————————————-
桜子 ：東大卒業の3ヵ月前に就職活動を急に初めてCACに入られたとか。
稲垣氏：東大のすぐ近くにあった就職センターで会社案内をもらって、行ってみたら
350名ほどの企業で（当時は未上場：9年後上場）、わりと雰囲気がよくて、
小規模なのに優秀な人たちが集まっている、という会社だったんです。
桜子 ：そこでは、誰も手がけていないようなものをやりたかった？
稲垣氏：そうですね。まだ、インターネットとかパソコンの世界というのは、未知で
したから、これに触れれば何か面白いことが始まる、と。
桜子 ：96年から2年間スタンフォード大学に行かれたですよね。試験があった？
稲垣氏：CACはスタンフォード大学のコンピュータ・フォーラムに加盟していました。
フォーラムには客員研究員制度というものがあって、スタンフォード大学に行く
機会があったんです。上司が行こうとしていたものの、当時はそれが叶わなかった。
それでその夢を僕に託したという・・・。
桜子 ：良い上司に恵まれましたね！（^◇^）
コンピュータサイエンスの研究室で、PCのセットアップをGoogle創始者の、
ラリー・ペイジ氏がしてくださったんですよね。
某サイトで「異常な天才ではなかった」と発言されておられましたが？
稲垣氏：ああ（ノ_< ;）
あれ、まるで上から言ったみたいで誤解を招きそうなんですが、そういう意
味じゃないんです。天才ですよ。
でも、彼もごく普通の人間でGoogleを作って、今に到っている。そういう過
程の彼に触れたことで、自分とはかけ離れた世界で新たな可能性が開かれる
のではないということを知ることができた、そういう意味合いです。
桜子 ：その2年間で得たものは何でしたか。
稲垣氏：これは後から気がづいたんですが、縛られていない、自由な価値観で仕事を
している人が多いということですね。一般的に、日本人は発想に制限がある
じゃないですか。大企業であれば、組織があって、縛られている。
新しいサービスをやろうと思っても、いいの？？となる。これしちゃいけな
い、あれしちゃいけない、と考える。彼らにはそれがないんですよね。自由
なんですよ。
桜子 ：稲垣さんは現在、kizasiの基盤を作られて、研究されたもののアウトプット
をなされたわけですが、研究者の中には、何もコレといった実績を出せずに
おられた方もいますよね。芽が出る人と出ない人の違いは何ですか。
稲垣氏：（しばし沈黙）タイミング・・・は、重要ですよね。
（あとは・・・運？？？(。。？) ←小声）
でも、僕、これで成功したとは全然思っていないですよ。まだまだ途上で、
これから、なんです。ただ、今kizasiがあって、期待は頂いた、とは思って
います。
桜子 ：では、そんな稲垣さんの生き方に影響を与えた人物は？
稲垣氏：（･ー･*）潮と田中・・・ですね。 でもこれ、言っちゃいけないかも（笑）
潮（きざしカンパニー代表取締役社長）は、事業化など手がけてきた人物で
彼が僕に「人生観、これで変わるかもよ」と声をかけてきたんです。
初めて話した際、これは増幅し合える相手だな（笑）、と思いました。
田中（きざしカンパニー常務取締役）とは、リノベーションプランといった
新規事業の検討プロジェクトで一緒になって、波長が合ったんですね。
三人で企画を練ってきたんです。
桜子 ：わ、素敵ですね。では、目標としている人物はいますか。
稲垣氏：・・・。
桜子 ：特に、いないですかね（笑）
では、落ち込んだとき元気づける言葉とか思い出すことはありますか。
稲垣氏：僕、小学校の時からサッカーをしているんです。調子が良いときはなんでも
上手くいくじゃないですか。でも負けているとき、ネガティブなときは、本当に難しい。
僕はそういうときこそ、人の真価や本当の実力が問われると思っています。
傍目からは、そういうことを考えている人には見えないかもしれませんが（笑）
桜子 ：ストレス解消法はどうしているんですか？
稲垣氏：とことん向き合いますね。
例えば、分からないプログラムがあった場合にはとことんまで、考えます。
いくところまでやってみる。それで、頑張って、頑張って、もう十分、やりきった、
限界だ、というところで寝るんです。達成感がないのは嫌なんですよね。
桜子 ：興奮してしまって、神経が昂ぶって眠れないというときは？
稲垣氏：そりゃ、起きてればいいんじゃないですか？
桜子 ：（爆笑）そうですね。
桜子 ：では最後、稲垣さんにとって仕事とは何ですか？
稲垣氏：また難しいことを・・・。いまは、kizasiというサイコロを投げられた状態で
『さあ、どうする？』という状況なんです。そんな緊張感の中でやっていきたい
と思っています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
＃稲垣さんには、某サイト記事を事前チェックした上で、質問をさせて頂いたのですが
その話を伺うたびに「そんなこと、言ったっけ！？」と仰られて、大笑い。穏かな雰囲気で、
飾らず、気どらず、自然体にて、人気者との噂に納得です。そういう方に人が集まらない訳
けないですものね（＾＾）
—————————————————————————-
【写真撮影のおまけ話】
私 ：稲垣さん、このカメラで撮ってもいいでしょうか？
稲垣さん：（あっさり）ああ、いいですよ。何なら寝そべりましょうか。
一同 ：爆笑。
※某取材では写真撮影で寝そべられたという。
私 ：せっかくだから、ぜひMさん（広報の女性）も。
Ｍさん ：ええーーーーーっ！？結構ですよ、私なんて！！
私 ：一緒に映っていただくとかわいらしいですし、ぜひ。
稲垣さん：じゃあ、三人で撮ろうか。あ、でも（桜子さんは）表に出ないんだっけ。
私 ：いや、いいですよ。あとで私にモザイクかけますから。
稲垣さん：（≧Σ≦）ぶっ・・・モザイクー！！？（爆笑）
Mさん ：星（★）っていう手もありますよ。ほら、目に★２つとか。（にっこり）
私 ：いや・・・いくらなんでも星っていうのは(_ _。)･･･←どよーん
一同 ：大笑い。
かくして撮ったお写真。とてもキュートですよね!?（結局Mさんに無理して入って頂きました）
楽しく取材に大感謝！
by桜子